Objetivo é impulsionar gestão de pessoas
O Galo está cada vez mais preocupado com o trabalho realizado tanto dentro quanto fora das quatros linhas. Para evoluir a gestão de pessoas, atração e retenção de novos talentos, e reduzir custos por meio de melhores práticas e tecnologia, o Clube fechou parceria com a Sólides, empresa de tecnologia que utiliza inteligência artificial para mapeamento comportamental, desenvolvimento de competências, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e performance.
“O Galo passa por um processo de profissionalização desde 2021 e a gestão de pessoas é fundamental nesse contexto, explica Bruno Muzzi, CEO do Atlético. Segundo ele, a parceria atende à crescente demanda do Clube pela formação de times de alta performance.
O Galo também fará recrutamento de novos funcionários por meio da parceria, que possibilita um match perfeito entre instituição e candidato. Com essas mudanças, o Clube aposta no alinhamento da sua equipe para se tornar referência no futebol sul-americano, em todos os âmbitos.
“Empresas e equipes que investem em gestão de pessoas são campeãs dentro e fora do campo. Nossas soluções permitem uma redução de até 70% no tempo de contratação e aumentam em 30% a produtividade. Dessa forma, gastos com contratações e turnover diminuem, possibilitando o investimento no que é realmente importante para o desenvolvimento do time”, afirma Mônica Hauck, CEO da Sólides.
Sobre a Sólides
A Sólides, empresa de tecnologia líder no Brasil na gestão de pessoas nas PMEs, oferece a única plataforma com tudo em um só lugar e a metodologia exclusiva que ajuda as PMEs a crescerem, e segue transformando a gestão de pessoas por meio de inovação e tecnologia. Seu principal objetivo é facilitar o modo como as empresas atraem, desenvolvem e retêm seus talentos, reduzindo o turnover e aumentando as vantagens competitivas de seus clientes. Em uma única plataforma, oferece as funcionalidades necessárias para os processos de RH e DP: Atração e Gestão de Talentos, Desenvolvimento e Performance, Engajamento e Retenção, Educação Corporativa, Benefícios, Serviços Financeiros e Rotinas de Departamento Pessoal. Também mantém o maior portal de educação de RH da América Latina, o RH Portal. Nos últimos três anos, a empresa cresceu 5 vezes e o número de clientes triplicou, atingindo 12 mil empresas e mais de 4 milhões de vidas ativas gerenciadas por meio de sua plataforma. Atualmente, é considerada uma das empresas que mais crescem no Brasil.
